51job hissesinin Fiyat-Kazanç oranı nedir?
51job şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı 4,42’dır.
Şu anda 20 Tem 2025, 51job'in KUV'si 4,42, geçen yılki 0 KUV'ye kıyasla 0% oranında değişiklik gösterdi.
51job firmasının Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) oranı, şirketin piyasa değerlendirmesini toplam satışlarıyla ilişkilendiren önemli bir finansal göstergedir. Şirketin piyasa değeri ile belirli bir dönemdeki toplam satışlarının bölünmesiyle hesaplanır. Düşük bir KUV, şirketin değerinin piyasa tarafından düşük olduğuna işaret edebilirken, yüksek bir oran aşırı değerlendirme belirtisi olabilir.
51job şirketinin yıl-a-yıl KUV karşılaştırması, piyasanın şirketin değerini satışlarına göre nasıl algıladığını anlamaya yardımcı olur. Zaman içinde artan bir oran, yatırımcı güvenindeki artışa işaret edebilir, azalan bir eğilim ise şirketin satış yapma kapasitesine veya pazar koşullarına ilişkin endişeleri yansıtabilir.
51job şirketinin hisselerini değerlendiren yatırımcılar için KUV oranı hayati önem taşır. Bu oran, şirketin satış yapma verimliliğini ve piyasa değerini gözler önüne serer. Yatırımcılar, bu veriyi aynı sektördeki benzer şirketleri karşılaştırmak ve en iyi yatırım değerine sahip hisseleri seçmek için kullanır.
51job şirketinin KUV'ndaki dalgalanmalar, hisse senedi fiyatındaki değişikliklerden, satışlardan veya her ikisinden kaynaklanabilir. Bu dalgalanmaları anlamak, yatırımcılar için şirketin mevcut değerlemesini ve gelecekteki büyüme potansiyelini değerlendirmek ve yatırım stratejilerini buna göre şekillendirmek açısından kritik önem taşır.
51job şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı 4,42’dır.
51job şirketinin Fiyat-Kazanç oranı geçen yıla göre %0 artmış
Yüksek bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten pahalı olduğunu ve yatırımcıların muhtemelen daha düşük bir getiri elde edebileceklerini gösterir.
Düşük bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten ucuz olduğu anlamına gelir ve yatırımcılar muhtemelen daha yüksek bir getiri elde edebilirler.
Evet, 51job şirketinin Fiyat-Kazanç oranı diğer şirketlere kıyasla yüksek.
51job oranında bir Fiyat-Kazanç oranı artışı, şirketin piyasa değerini artıracak ve bu da şirketin daha yüksek bir değerlemesine yol açacaktır.
51job oranında bir Fiyat-Kazanç oranı düşüşü, şirketin piyasa değerinin düşmesine ve bu da şirketin daha düşük bir değerlemeye yol açmasına sebep olur.
51job hisse senedinin fiyat-kazanç oranını etkileyen bazı faktörler, şirketin büyümesi, şirketin finansal durumu, sektörün gelişimi ve genel ekonomik durumdur.
Son 12 ay içerisinde 51job, tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için 51job, tahmini olarak 0 CNY tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
51job şirketinin mevcut temettü verimi .
51job dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler aylarında gerçekleştirilir.
51job, son 0 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 0 CNY tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 0 % oranında bir temettü verimidir.
51job, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.
Son 51job tarihinde 0 CNY tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 20.07.2025 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 20.07.2025 olarak gerçekleşti.
2024 yılında 51job tarafından 0 CNY olarak temettüler dağıtıldı.
51job hisselerinin temettüleri CNY olarak dağıtılır.
51job hissesi aşağıdaki sağlayıcılarda tasarruf planına uygun: Trade Republic
51job Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve 51job Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: